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庐山市:多措并举践行“四种形态”

发布时间:2016-11-22 7:35:08   点击数:
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今年以来,庐山市纪委在监督执纪工作中,积极践行“四种形态”,始终坚持“纪挺在前”,并为之进行了一系列思考和探索,在破解困扰、严肃纪律方面取得了较好的效果。

一是清仓起底去存量。今年以来,该市纪委对年以前未结的64件信访件全部“清仓起底”,严格按照“五类方式”逐件处置。给予警告、严重警告等轻处分17人,占受处分人数的70.8%;对1名正科级干部给予开除党籍处分,并予以断崖式处理降为科员安排;对1名股级干部严重违纪问题快查快结,一天时间查清主要问题即移送司法机关处理。

二是红脸出汗成常态。针对党员干部苗头性、倾向性问题,该市纪委综合运用诫勉谈话、函询和约谈等方式,做到早提醒、早纠正,而不是坐等小问题变成大问题、轻违纪变成重违纪后再去处理。今年以来,共开展信访监督4次,对5起苗头性问题进行了谈话函询;对无主观故意且属历史遗留问题的12名轻微违纪的科级领导干部采取廉政考试的方式进行专项教育。

三是惩护结合提干劲。树立正确的执纪导向,坚持严肃执纪与激励保护相结合,既不纵容干部破纪违纪、逾越红线,又鼓励干部敢于作为、善于作为。今年以来,针对2名职能部门一把手因工作原因轻微违纪的情况,责令他们分别在其班子会上作自我批评,其他班子成员也对照检查承诺表态,起到了既严肃纪律、又健全党内生活还可以统一班子思想的目的。(庐山市纪委邹平浩)









































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